1on1ミーティングでこんなお悩みありませんか？

メンバーの話が、堂々巡りをしてしまい、一向に前に進まない
メンバーの話を聴くことが、修行のように苦痛に感じられる
メンバーが何を考えているのか？真意が分からない
気づくとメンバーよりも、自分の方が話をしていることが多い
1on1ミーティングをしても、メンバーに少しも変化が起きない
メンバーとミーティングで決めた課題であるが、メンバーが実行しないことが多々ある
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  • メンバーの仕事に対する取り組みが積極的になる
  • メンバーとの仕事の方向性がより明確になる
  • メンバーは決めた課題を着実に実行する
  • メンバーが積極的に話をするようになる
  • メンバーが聴いて欲しい、と思うことが理解できる
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無料メール講座のメリット

メリット１
安心して1on1ミーティングが進められます
不安を抱えながら、1on1ミーティングをおこなうと、その不安が、メンバーに伝わり、メンバーも不安になり、うまく進めることができなくなります。この講座を受講すれば、1on1ミーティングを行うときの不安を取り除くことができます。
メリット２
メンバーが積極的に行動できるようになります
メンバーが積極的に行動できない理由は、メンバー自身の中に行動に対する具体的なイメージが沸いていないためです。
この講座を受講すれば、メンバーが行動できる具体的なイメージをメンバーとリーダーで共有することができます。
メリット３
メンバーのやりたいことが理解できるようになります
メンバーが行動を起こす要因は、メンバーの価値観に由来します。この講座を受講すれば、メンバーの価値観が理解でき、メンバーが本当にやりたいことが分かるようになります。
メリット４
メンバーが自然と自らの話をするようになります
人は誰でも、話を聴いてくれる人に対して、話をするものです。この講座では、メンバーが話をしたくなるような聴き方をマスターすることができます。
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あなたはどんなリーダーになっているでしょうか？

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と思うなら、手に入れることは可能です。

ただ残念ながら、
思っているだけでは、手に入りません。
（そんな方法があれば、私が知りたい！笑）

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よくある質問

  • Q
    リーダーではないですが、受講しても効果はありますか？
    A
    あります。リーダーだけでなく、指導的な立場の方にはとても役に立つ内容となっています。
  • Q
    この講座を受講して、役に立つ職業はどんな職業の方ですか？
    A
    会社の役員、士業の方、医師、看護師、介護士、カウンセラー、セラピスト、コンサルタント、などの人と接し、人の話を聴く必要がある職業の方にはとても役に立つ講座となっています。
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講師紹介

ISK研究所　代表　和田 昌巳

三代目社長の経営カウンセラー
傾聴心理士
三代目社長の良き経営カウンセラーとして活動中
「三代目社長の右腕」を育てるには、
信頼関係の構築と価値観の共有が必要である
ことにきづき、様々な方法を模索していたが、
対話を重視し創造的な未来を創る1on1ミーティングの手法を
試行錯誤の末、手に入れる

この手法をもとに
三代目経営者をサポートした結果
・社員の行動が活発になった
・固定概念が外れ、色々な意見が出てきた
・時代の変化に柔軟に対応できるようになった
などの成果が出ている
現在も三代目社長に寄り添い精力的にサポートをしている